München (dpa/tmn) – Manager, aber auch andere Berufstätige treffen die meisten Entscheidungen nicht mit dem Kopf. Stattdessen dominiert der Bauch, sagt Christian Chlupsa, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management. Das sei auch kein Problem. Denn oft … Weiterlesen →

Wenn schon rausfliegen, dann wenigstens mit dicker Abfindung? Ganz so einfach ist es nicht: Bei einem Kündigungsgespräch ist ein fairer Umgang wichtiger als lukrative finanzielle Angebote. Das hat Forscherin Manuela Richter von der Universität des Saarlandes im Rahmen ihrer Doktorarbeit herausgefunden. Dafür … Weiterlesen →

Berlin (dpa/tmn) – Feedback ist wichtig, auch als Kritik und gerade in der Ausbildung. Meckert ein Kollege aber ständig über die Leistung eines Azubis, kann das irgendwann auch Mobbing sein. Darauf weist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag in seiner Zeitschrift … Weiterlesen →

Berlin (dpa/tmn) – Überraschend schlechte Noten müssen Azubis nicht einfach akzeptieren. Die Prüfungsunterlagen dürfen sie grundsätzlich einsehen und meistens auch Kopien davon machen, erklärt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag in seiner Zeitschrift «Position» (Ausgabe 4/2017). Diesen Anspruch haben sie allerdings nur … Weiterlesen →

Bochum (dpa/tmn) – Im Idealfall bieten Trainee-Programme Hochschul-Absolventen eine gute Mischung aus Berufspraxis und Ausbildung. Das ist allerdings nicht überall so. Denn der Begriff ist nicht geschützt, heißt es in der Zeitschrift «Unicum Beruf» (Ausgabe 6/2017). Unternehmen können mit dem … Weiterlesen →

Dortmund (dpa/tmn) – Beim Rennen um die besten Ausbildungsplätze geht es nicht nur um gute Schulnoten. Neben den reinen Leistungen achten die Betriebe auch auf unentschuldigte Fehlzeiten und das Sozialverhalten, also die sogenannten Kopfnoten. Das geht aus einer Untersuchung des … Weiterlesen →

Nürnberg (dpa/tmn) – Schon direkt nach Ende der Ausbildung gibt es teils große Unterschiede zwischen den Gehältern ehemaliger Azubis. Dabei spielen der gewählte Beruf und die Größe des Betriebs, aber zum Beispiel auch Schulabschluss und Geschlecht eine Rolle. Das geht … Weiterlesen →

Einen schicken neuen MBA oder den guten alten Doktorhut? Wer sich per Titel für höhere Aufgaben empfehlen will, hat die Qual der Wahl. Sinnvoll ist grundsätzlich beides, sagt ein Experte – eventuell auch in Kombination miteinander. BWLer müssen allerdings genauer hinsehen. … Weiterlesen →