Berlin/Freiburg (dpa/tmn) – Wer ins Topmanagement aufsteigen will,
macht mit einer Promotion wenig verkehrt. Der Doktortitel ist noch
immer der populärste Titel in den Spitzenetagen deutscher
Unternehmen, erklärt Stefan Schmid, Professor für Internationales und
Strategisches Management, in der Zeitschrift «Personalmagazin»
(Ausgabe 10/2017).

Noch nicht so verbreitet in den Führungsetagen ist der MBA (Master of
Business Administration) – unter anderem, weil es ihn in Deutschland
noch nicht so lange gibt. Allerdings sind viele Personalmanager dem
neuen Titel gegenüber auch noch immer skeptisch, erklärt Schmid, der
an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule in Berlin unterrichtet. Den
MBA verbinden Personaler eher mit breitem Wissen und
Interdisziplinarität, den Doktor dagegen mit Tiefgang und Ausdauer.