Köln (dpa/tmn) – Ein Großteil der Arbeitnehmer in Deutschland
interessiert sich für Weiterbildung. Allerdings unterstützt der
Arbeitgeber seine Mitarbeiter nicht immer dabei. Das geht aus einer
Studie des Marktforschungsinstituts Respondi hervor, Auftraggeber war
die Jobbörse Indeed. Ein Drittel der 1064 befragten Arbeitnehmer (33
Prozent) erhält demnach keine Weiterbildungsangebote vom Arbeitgeber.
Vier von fünf Umfrageteilnehmern (83 Prozent) haben aber
grundsätzlich Interesse an Fortbildungen.

Allerdings reicht das Interesse oft nicht so weit, dass Arbeitnehmer
von sich aus tätig werden: Zwei Drittel derjenigen, die keine
Angebote vom Chef bekommen (67 Prozent), kümmern sich auch nicht in
Eigenregie darum. Und nur knapp die Hälfte aller Arbeitnehmer (49
Prozent) wäre bereit, Weiterbildungen am Wochenende zu absolvieren.
Urlaubstage opfern würde dafür nicht einmal jeder Fünfte (17
Prozent).