Berlin (dpa/tmn) – Fast jedes dritte Jobangebot in Deutschland
richtet sich an Hochschulabsolventen. Das zeigt eine Studie des
Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) in
Zusammenarbeit mit Index Research. Mehr als 800 000 Stellenanzeigen
aus dem Januar 2018 haben die Experten dafür untersucht. Etwa die
Hälfte von ihnen setzt eine abgeschlossene Berufsausbildung voraus,
weitere 30 Prozent ein abgeschlossenes Studium.

Je nach Beruf gibt es dabei aber große Unterschiede: Im Bauwesen und
Handwerk gibt es zum Beispiel kaum Jobs für Akademiker, dafür aber
sehr viele freie Stellen für Berufstätige mit abgeschlossener
Ausbildung. Auch im Vertrieb, in der Verwaltung oder im Gastgewerbe
sind solche Jobs klar in der Mehrheit. In der IT oder im
Projektmanagement gibt es dagegen sogar mehr Jobs für
Hochschulabsolventen.

Und auch die Erfahrung der Bewerber spielt eine Rolle: Betrachtet man
nur die Jobs für Berufseinsteiger, richten sich fast zwei Drittel (65
Prozent) ausdrücklich an Akademiker. Schaut man dagegen nur auf die
Stellenausschreibungen für Berufserfahrene, sinkt der Anteil auf 25
Prozent.